1）考核基準的明確化原則 2）評定間期的限定原則 3）考核人員的多數化原則 4）第一次考核的尊重原則 5）公私混同的排除原則；
1）考評作業(yè)要符合組織需求 2）考評作業(yè)要充分溝通 3）考評作業(yè)要讓人接受 4）主考者要進行訓練 5）要有適當的控制
最新試題
單一傭金計劃包括（）
（）不同于增益分享計劃。
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
計件工資制的具體形式不包括（）
以下不屬于個人福利的是（）
非豁免員工包括（）