單項(xiàng)選擇題（）的主要特征是薪酬等級(jí)數(shù)目較少，相鄰等級(jí)之間以及最高與最低薪酬之間的差距較小。

A、平等式薪酬結(jié)構(gòu)
B、等級(jí)式薪酬結(jié)構(gòu)
C、網(wǎng)絡(luò)式薪酬結(jié)構(gòu)
D、市場(chǎng)導(dǎo)向薪酬結(jié)構(gòu)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)，按照部門、職位或員工的類型來(lái)分別制定不同的薪酬水平。

A、領(lǐng)先型薪酬策略
B、跟隨型薪酬策略
C、滯后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略

2.單項(xiàng)選擇題（）是群體激勵(lì)薪酬中最簡(jiǎn)單的也是最接近個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的。

A、班組獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
B、利潤(rùn)分享計(jì)劃
C、收益分享計(jì)劃
D、風(fēng)險(xiǎn)分享計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題（）指績(jī)效薪酬的成功實(shí)施必須有良好的績(jī)效管理制度與人力資源開發(fā)制度。

A、內(nèi)部配合條件
B、外部配合條件
C、橫向配合條件
D、縱向配合條件

4.單項(xiàng)選擇題（）是衡量勞動(dòng)價(jià)值的最好方式。

A、凝固的勞動(dòng)
B、流動(dòng)的勞動(dòng)
C、潛在的勞動(dòng)
D、現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)

5.單項(xiàng)選擇題（）要求一員工在從事工作時(shí)，需要運(yùn)用其上游、下游或者同級(jí)職位上所要求的多種一般性技能。

A、水平技能
B、垂直技能
C、深度技能
D、廣度技能