單項(xiàng)選擇題()是指通過重復(fù)學(xué)習(xí)獲得的在某一活動(dòng)中的熟練程度。
A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、知識(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題()是指崗位分析人員、本崗位任職人員或與本崗位有關(guān)的人員,將勞動(dòng)過程中的“關(guān)鍵事件”加以記錄,在大量收集信息之后,對該崗位的特征、性質(zhì)等進(jìn)行分析研究的崗位分析方法。
A、訪談法
B、問卷調(diào)查法
C、工作日志法
D、關(guān)鍵事件法
2.單項(xiàng)選擇題以知識(shí)為基礎(chǔ)的薪酬結(jié)構(gòu)屬于()
A、工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B、技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C、績效導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D、市場導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題()指通過在一個(gè)范圍較為明確的具有一定專業(yè)性的技術(shù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域中不斷積累而形成的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。
A.水平技能
B.垂直技能
C.深度技能
D.廣度技能
4.單項(xiàng)選擇題高速增長階段的薪酬策略是()
A、高激勵(lì)、高福利
B、個(gè)人—團(tuán)體激勵(lì),保障與激勵(lì)并重
C、低保障、高激勵(lì)
D、獎(jiǎng)勵(lì)成本控制,保障為主
5.單項(xiàng)選擇題()是建立在小時(shí)員工的總收入與員工所創(chuàng)造的產(chǎn)品價(jià)值之間的關(guān)系基礎(chǔ)上的個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃。
A、甘特計(jì)劃
B、斯坎倫計(jì)劃
C、魯克計(jì)劃
D、效率增進(jìn)分享計(jì)劃
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題