正式調(diào)查不包括（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

計(jì)件工資制的具體形式不包括（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）