問答題簡評日本行政組織改革。
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1.問答題簡述中華人民共和國行政組織的特點。
2.多項選擇題大約在公元四世紀，羅馬帝國被統(tǒng)一劃成幾大行政區(qū)，具體是（）
A.愛沙尼亞
B.高盧
C.意大利
D.伊里利亞
E.東方
3.多項選擇題行政職位最初結(jié)合的要素有（）
A.人員
B.目標
C.經(jīng)費
D.權(quán)力
E.責任
4.多項選擇題根據(jù)行政領(lǐng)導權(quán)力模式的不同，統(tǒng)率機關(guān)可以分為（）
A.首長制
B.合議制
C.混合制
D.集權(quán)制
E.分權(quán)制
5.多項選擇題行政組織編制總體設計的依據(jù)是（）
A.經(jīng)濟發(fā)展水平
B.職能種類
C.人口數(shù)量
D.行政區(qū)劃
E.國際關(guān)系
最新試題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型：判斷題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
題型：問答題
行政組織責任管理制度建設的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有（）
題型：多項選擇題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導者）構(gòu)成。
題型：判斷題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
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馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
下列選項屬于行政組織建設目標涉及的對象有（）
題型：多項選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題