非經(jīng)濟(jì)性福利為（）

不屬于成就獎金的特征有（）

以下不屬于個人福利的是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）