多項(xiàng)選擇題19世紀(jì)70年代,通過各自獨(dú)立的研究,幾乎同時發(fā)現(xiàn)了邊際效用現(xiàn)象,并提出了邊際效用價值論,引發(fā)了著名的邊際革命的有()
A.杰文斯
B.門格爾
C.瓦爾拉
D.大衛(wèi)•李嘉圖
E.克拉克
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1.多項(xiàng)選擇題對生存工資論做了更多論述,為這個理論的確定奠定了基礎(chǔ)的古典學(xué)派大師有()
A.魁奈
B.杜爾閣
C.亞當(dāng)•斯密
D.大衛(wèi)•李嘉圖
E.克拉克
2.多項(xiàng)選擇題西方早期工資理論,主要包括()
A.生存工資論
B.工資基金論
C.邊際生產(chǎn)率工資論
D.均衡價格工資論
E.勞資交涉工資論
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)采取多種資源配置結(jié)構(gòu)不同的生產(chǎn)方式生產(chǎn)同一數(shù)量的產(chǎn)品,這些生產(chǎn)方式主要包括()
A.資本密集型生產(chǎn)方式
B.勞動密集型生產(chǎn)方式
C.技術(shù)密集型生產(chǎn)方式
D.單一資源型生產(chǎn)方式
4.單項(xiàng)選擇題勞動力的邊際產(chǎn)量收益的決定因素中,不包括()
A.資本數(shù)量
B.工人的技術(shù)和生產(chǎn)動機(jī)
C.其生產(chǎn)產(chǎn)品的價格
D.勞動力的數(shù)量多少
5.單項(xiàng)選擇題若勞動力市場供大于求,交涉力量將增強(qiáng)的是()
A.工會
B.雇主
C.政府
D.黨派
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題