單項(xiàng)選擇題規(guī)定了薪酬、工作時(shí)間以及其他就業(yè)條件的集體談判問題是（）
A.約束性問題
B.非約束性問題
C.禁止性問題
D.非禁止性問題
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2.問答題簡述職業(yè)的非貨幣特征。
4.名詞解釋補(bǔ)償性薪酬差別
5.多項(xiàng)選擇題西方一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，屬于縮小薪酬差別的措施主要有（）
A.以競爭保護(hù)資源有效利用
B.以稅收調(diào)節(jié)財(cái)政
C.立法和社會(huì)輿論防止壟斷
D.工會(huì)力量保障勞工權(quán)利
E.舉辦教育實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)均等
最新試題
（）是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：單項(xiàng)選擇題