崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）不同于增益分享計劃。

以下不屬于集體福利的是（）

非豁免員工包括（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）