A.經(jīng)濟(jì)分析
B.競爭策略
C.競爭形勢
D.競爭對手
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A.追求創(chuàng)業(yè)責(zé)任感
B.豐富創(chuàng)業(yè)體驗
C.明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
D.豐富知識儲備、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)
A.補缺者
B.追隨者
C.領(lǐng)導(dǎo)者
A.機會評估
B.機會識別
C.機會制造
D.機會搜尋
A.統(tǒng)籌全局能力
B.科學(xué)決策能力
C.用人能力
D.識人能力
A.關(guān)注創(chuàng)業(yè)行業(yè)的大趨勢,尋求市場縫隙
B.增強學(xué)習(xí)力
C.錘煉品格,壯大膽魄
D.緊扣時代脈搏,把握創(chuàng)業(yè)先機
最新試題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。