A.法定權(quán)力不用就能自發(fā)地起作用
B.法定權(quán)力一般是眾所周知和畏懼的
C.法定權(quán)力一用就得罪人,會脫離群眾
D.法定權(quán)力用與不用,對領(lǐng)導活動意義不大
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A.表揚批評工作
B.物質(zhì)刺激工作
C.正面誘導工作
D.說服教育工炸
A.工作能力
B.工作資力
C.素質(zhì)修養(yǎng)
D.學歷
A.法律
B.事實
C.成績
D.方法
A.法制建設
B.科學決策
C.監(jiān)督制度建設
D.健全民主制度
A.努力學習
B.提高認識
C.投身實踐
D.接受監(jiān)督
最新試題
行政領(lǐng)導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。
追究行政人員尤其是行政領(lǐng)導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
為什么說領(lǐng)導者協(xié)調(diào)藝術(shù)的高低,同樣是衡量一個領(lǐng)導者是否合格的重要指標之一。
授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的,因此總是有效的。
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
行政領(lǐng)導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。
如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。
簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。