（）是領導的首要職責。

在大多數現代大型組織中采取的領導體制是層級制。

政府是為社會公眾服務的，是以維護和實現（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

授權是在視能授權、適度授權、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

如何防治行政領導權力異化。

行政領導者是樹立良好社會道德的教育者。

對于領導者來說，協調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政領導行政責任是一種管理責任。