A.“主動(dòng)性”概念
B.“動(dòng)態(tài)性”概念
C.“被動(dòng)性”概念
D.“靜態(tài)性”概念
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A.開拓性的創(chuàng)新技能
B.戰(zhàn)略性的思考技能
C.協(xié)調(diào)性的組織技能
D.當(dāng)機(jī)立斷的決策技能
A.彭德?tīng)栴D法案
B.卡里斯馬法案
C.星斯伯里法案
D.馬里科第法案
A.社會(huì)
B.組織
C.國(guó)家
D.集團(tuán)
A.管理能力
B.技術(shù)能力
C.財(cái)務(wù)能力
D.商業(yè)能力
A.集體主義
B.國(guó)家主義
C.個(gè)人主義
D.民族主義
最新試題
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中，較為重要的是（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和（）
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，行政部門要求撥款的要領(lǐng)：一是要切忌操之過(guò)急，一開口就討大錢；二是要（）
將官僚和民主作為一對(duì)選擇去考慮，是沃爾多行政教育的（）教學(xué)方法。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，層級(jí)結(jié)構(gòu)擁有包容性和（）
卡斯特認(rèn)為，組織必須對(duì)其成員分派職責(zé)，其中（）是一個(gè)重要原則。
（）就是立足本地、放眼世界。
凱登認(rèn)為（）需要經(jīng)常不斷的助推力。
諾思認(rèn)為，一個(gè)社會(huì)的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報(bào)酬遞增狀況，從而在一定程度上決定著（）的軌跡。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會(huì)權(quán)威性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立性；公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和（）