多項(xiàng)選擇題在確定公共部門(mén)人員工資時(shí),應(yīng)考慮()原則。

A、按勞分配
B、定期增資
C、物價(jià)補(bǔ)償
D、垂直比較


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1.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源的福利包括()等形式。

A、公共福利
B、個(gè)人福利
C、生活福利
D、有償假期

2.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源的法定福利有()。

A、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、商業(yè)保險(xiǎn)
D、基本醫(yī)療保險(xiǎn)

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門(mén)人力資源自主福利的有()。

A、商業(yè)保險(xiǎn)
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
D、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

4.多項(xiàng)選擇題公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的發(fā)展方向是()。

A、戰(zhàn)略化
B、法制化
C、網(wǎng)絡(luò)化
D、國(guó)際化

5.多項(xiàng)選擇題就培訓(xùn)方式而言,公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)的方法大致分為以下幾種()。

A、傳統(tǒng)的講授法
B、行為主義教學(xué)法
C、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法
D、以人格素質(zhì)為中心的培訓(xùn)方法

最新試題

管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

題型:判斷題

公共資源具備以下()特點(diǎn)。

題型:多項(xiàng)選擇題

公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。

題型:判斷題

從歷史發(fā)展來(lái)看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。

題型:判斷題

公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。

題型:判斷題

所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。

題型:判斷題

對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共選擇理論認(rèn)為,人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場(chǎng)組成?()

題型:多項(xiàng)選擇題

在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題