法國封建制時(shí)期中央行政組織的演變大致經(jīng)歷了（）

行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些？（）

網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位，可分為（）

選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時(shí)候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時(shí)候，要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來評估？（）

科層制組織興起的條件包括（）

我國在行政組織與社會團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整？（）

下列符合中國行政組織設(shè)置系統(tǒng)原則的有（）

由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所，地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口，無需向中央申報(bào)。這屬于（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。