A、自然科學(xué)
B、社會(huì)科學(xué)
C、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果
D、人文科學(xué)
E、邏輯學(xué)
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A.關(guān)鍵措施
B.工作單元
C.主要工作
D.項(xiàng)目
A、單位內(nèi)外部環(huán)境
B、單位競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
C、市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r
D、產(chǎn)業(yè)鏈
A、調(diào)整或修改的必要性與可行性評(píng)估
B、調(diào)整或修改內(nèi)容的可行性分析
C、調(diào)整或修改程序的可行性分析
D、員工接受度的把握和評(píng)估
A、綜合指數(shù)法
B、綜合系數(shù)法
C、排隊(duì)打分法
D、功效系數(shù)法
A、ISO9000
B、ISO14000
C、SA9000
D、SA8000
最新試題
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同區(qū)別的表述錯(cuò)誤的是（）。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí)，需注意事項(xiàng)不包括（）。
下列對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)規(guī)章制度、人力資源開(kāi)發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系，表述正確的是（）。
在勞動(dòng)關(guān)系建立之后，勞動(dòng)者與用人單位簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
在制定獎(jiǎng)懲制度時(shí)，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述，錯(cuò)誤的是（）。