A、主體獨(dú)立
B、權(quán)利平等
C、民主協(xié)商
D、充分合作
E、定期協(xié)商
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、人力資源和社會(huì)保障部
B、中華全國(guó)總工會(huì)
C、中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
D、行業(yè)聯(lián)合會(huì)
E、政府
A、行會(huì)
B、政府
C、雇主
D、工人
E、工會(huì)
A、集體談判主要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行
B、“春斗”
C、談判主要以勞動(dòng)條件為主
D、談判結(jié)構(gòu)高度集中
E、勞資合作
A、國(guó)家關(guān)于集體談判的法規(guī)甚少，集體談判主要靠勞資自治
B、集體談判的形式已被社會(huì)認(rèn)同，因此談判結(jié)果對(duì)工人勞動(dòng)條件的決定具有很大的影響力
C、各種類型的集體談判互相交織，容易導(dǎo)致內(nèi)容之間的不協(xié)調(diào)
D、集體談判中協(xié)議、勞資協(xié)調(diào)、工人的不滿申訴以及各辦公室之間的協(xié)調(diào)因素混雜在一起，實(shí)踐中難以明確區(qū)分開
E、政府對(duì)談判采取不干預(yù)政策
A、三方協(xié)商談判
B、全國(guó)性組織之間的談判
C、各行業(yè)組織的談判
D、地方工會(huì)與雇主組織的談判
E、企業(yè)內(nèi)談判
最新試題
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
為了避免用人單位獨(dú)斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)法律規(guī)定，有效的勞動(dòng)規(guī)章制度必須具備（）個(gè)條件。
以下對(duì)于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
組織集體協(xié)商會(huì)議的注意事項(xiàng)不包括（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對(duì)勞動(dòng)者生效的前提條件。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
用人單位在貫徹勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該注意該勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。