A、部分履行
B、優(yōu)先履行
C、實(shí)際履行
D、全面履行
E、協(xié)作履行
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、危機(jī)控制
B、危機(jī)檢測
C、危機(jī)預(yù)警
D、危機(jī)決策
E、危機(jī)處理
A、以誠取信
B、重點(diǎn)突破
C、分工協(xié)作
D、留有余地
E、學(xué)會(huì)讓步
A、雙贏策略
B、推進(jìn)策略
C、退讓策略
D、堅(jiān)守策略
E、迂回策略
A、主體獨(dú)立
B、權(quán)利平等
C、民主協(xié)商
D、充分合作
E、定期協(xié)商
A、人力資源和社會(huì)保障部
B、中華全國總工會(huì)
C、中國企業(yè)家聯(lián)合會(huì)
D、行業(yè)聯(lián)合會(huì)
E、政府
最新試題
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生，描述不正確的是（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
對用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問題不包括（）。
以下對于勞動(dòng)規(guī)章制度公示的各種方式的舉證，描述錯(cuò)誤的是（）。
勞動(dòng)規(guī)章制度與集體合同、勞動(dòng)合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。
（）是用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度對勞動(dòng)者生效的前提條件。
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。