單項(xiàng)選擇題員工持股的（）要求對(duì)每個(gè)員工把得股份數(shù)旱作出限制。
A.廣泛參與原則
B.有限原則
C.按勞分配原則
D.持股自愿原則
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1.單項(xiàng)選擇題期權(quán)的贈(zèng)予時(shí)機(jī)不包括（）
A.受聘時(shí)
B.每年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定時(shí)
C.升職時(shí)
D.簽訂績(jī)效合同時(shí)
2.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)發(fā)展中的（），一般不會(huì)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬。
A.始付期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
3.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)工資是否達(dá)到市場(chǎng)一般水平是對(duì)工資方案（）的評(píng)價(jià)。
A.明確性
B.激勵(lì)性
C.能力性
D.安全性
4.單項(xiàng)選擇題（）是保持企業(yè)薪酬戰(zhàn)略方向正確，促進(jìn)薪酬戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基本保障。
A.內(nèi)部一致性
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.員工貢獻(xiàn)率
D.薪酬政策和策略
5.單項(xiàng)選擇題（）與工作崗位或技能的關(guān)系最緊密。
A.基本工資
B.績(jī)效工資
C.激勵(lì)工資
D.保險(xiǎn)福利
最新試題
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
案例分析法中，解決問(wèn)題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題