A.他(她)離職時(shí)年薪是多少
B.他(她)的主要工作職責(zé)是什么
C.能否舉一個(gè)例子說明此人有很強(qiáng)的執(zhí)行力
D.您認(rèn)為此人在原來工作中有哪些優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處
E.如果讓您為他的團(tuán)隊(duì)合作打分,10分最高,您會(huì)打幾分?為什么
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A.問卷調(diào)查法
B.行為事件訪談法
C.全方位評(píng)價(jià)法
D.專家小組討論法
E.工作崗位分析法
A.是一個(gè)“資金中心”
B.具有高度掌權(quán)的特點(diǎn)
C.人員通常很多,規(guī)模比較龐大
D.精力主要集中在提高集團(tuán)的綜合效益上
E.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面工作
A.戰(zhàn)略管理
B.研發(fā)管控
C.財(cái)務(wù)管理控
D.流程管控
E.人力資源管控
A.政府
B.求職去向不明
C.生產(chǎn)資料
D.用人單位
E.社會(huì)中價(jià)組織
A.二次等比讓步
B.遞增式讓步
C.遞減加價(jià)讓步
D.遞減式讓步
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法?()
績(jī)效考評(píng)主體,除了上級(jí)考評(píng)外,還有哪幾個(gè)分類?()
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
基金項(xiàng)目中一般包含()。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。