A.不能當選為職工代表，如果工作需要，可作為列席代表參加
B.可以當選為職工代表
C.不能參加職工代表大會
D.由用人單位決定是否可以當選職工代表
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A.“先民主，后集中”
B.“先集中，后民主”
C.用人單位聽取意見后直接確定
D.工會和職工代表民主討論，提出方案和意見后確定
A.《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
B.《中華人民共和國勞動合同法》
C.《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》和《集體合同規(guī)定》
A.年度生產經營目標及完成情況
B.經營管理的基本情況
C.社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況
D.勞動爭議及處理結果情況
A.《關于在非國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)建立廠務公開制度的說明》
B.《關于推行廠務公開制度的通知》
C.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
D.《企業(yè)廠務公開規(guī)定》
A.選定起草人員
B.擬定起草大綱
C.形成草案文稿
D.擬定制度建議稿
最新試題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
集體協(xié)商會議，合適的會場應考慮的因素不包括（）。
在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關注的要點，描述不正確的是（）。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
集體協(xié)商要約書應圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護和（）等涉及勞動關系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內容。
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
下列關于集體協(xié)商會議的結果，描述不正確的是（）。