單項選擇題不屬于虛擬團(tuán)隊特點的是（）。
A.成員多元化
B.任務(wù)短期性
C.結(jié)構(gòu)松散性
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向性
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1.單項選擇題企業(yè)將由于員工的建設(shè)性建議而獲得的收益與員工進(jìn)行分享，這屬于（）。
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.風(fēng)險收益計劃
D.提高分享計劃
2.單項選擇題根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，在下列薪酬構(gòu)成中，能夠產(chǎn)生激勵作用的薪酬是（）。
A.基本工資
B.津貼
C.福利
D.獎金
3.單項選擇題根據(jù)維克多·弗隆姆的期望理論，以下表示激勵力量的公式中，正確的是（）。
A.激勵力量=效價×期望值
B.激勵力量=效價÷期望值
C.激勵力量=效價+期望值
D.激勵力量=效價−期望值
4.單項選擇題不同的員工有不同的需求和期望，一項激勵措施對不同的人的激勵效果也不相同，即使同一位員工在不同時期或環(huán)境下，也會有不同的需求，這就要求我們在進(jìn)行薪酬激勵設(shè)計時必須遵循（）原則。
A.激勵要公平對待
B.激勵要區(qū)別對待
C.激勵要獎懲適度
D.激勵要因人而異
5.單項選擇題某公司的銷售人員銷售業(yè)績十分出色，該公司通過研究明確了究竟是什么使銷售人員如此出色，并把這些要素歸為支付工資的基礎(chǔ)，該公司薪酬支付體系屬于（）。
A.職位工資體系
B.技能工資體系
C.能力工資體系
D.績效工資體系
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：單項選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：單項選擇題