多項(xiàng)選擇題問題分析常用于工作要素與流程分析,其操作不住有哪些?()
A.目的分析
B.地點(diǎn)分析
C.順序分析
D.人員分析
E.方法分析
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源科學(xué)化的基礎(chǔ)是()。
A.工作分析
B.工作評價
C.崗位設(shè)計
D.績效考核
E.就業(yè)指導(dǎo)
2.多項(xiàng)選擇題最低工資的確定要考慮以下()因素。
A.勞動者個人勞動基本生活消費(fèi)品費(fèi)用
B.勞動者接受社會生產(chǎn)必需的水平的教育培訓(xùn)費(fèi)用
C.勞動者平均贍養(yǎng)人口的基本生活消費(fèi)品費(fèi)用
3.多項(xiàng)選擇題政府依據(jù)一個地區(qū)的()確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.最低生活消費(fèi)水平
B.物價水平
C.社會勞動者撫養(yǎng)人口系數(shù)
D.最高生活消費(fèi)水平
4.多項(xiàng)選擇題從市場以的角度來看,勞動力市場分為()。
A.普通市場
B.人才市場
C.專業(yè)市場
D.行業(yè)性市場
5.多項(xiàng)選擇題真實(shí)性審核主要是看()是否符合要求。
A.數(shù)據(jù)資料的口徑
B.計算方法
C.計量單位
最新試題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題