單項選擇題由一群主試人同事對應試者進行面試,此種面試類型成為()。
A.定型式面試
B.結構性面試
C.系列式面試
D.陪審團式面試
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1.單項選擇題測評結果與標準結果的相關系數(shù)成為()。
A.時間效度分析
B.空間效度分析
C.關聯(lián)效度分析
D.效果效度分析
2.單項選擇題單位招聘成本包括()。
A.內(nèi)部成本、間接成本和核算成本
B.外部成本、直接成本和核算成本
C.內(nèi)部成本、外部成本和直接成本
D.內(nèi)部成本、外部成本和間接成本
3.單項選擇題對應聘者進行背景調(diào)查的最佳時間為()。
A.筆試結束與準備面試的間隙
B.與面試同時進行
C.面試結束與安排上崗的間隙
D.安排上崗之后
4.單項選擇題影響人員甄選的因素有組織狀況、決策速度、應聘者數(shù)量、試用期和()。
A.組織結構
B.組織環(huán)境
C.組織等級
D.組織流程
5.單項選擇題在面試提問中應遵循STAR原則,其中R表示()。
A.目標
B.背景
C.結果
D.行為
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在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題