下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下不屬于個人福利的是（）

不屬于成就獎金的特征有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

正式調(diào)查不包括（）