問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位價(jià)值評(píng)估的過(guò)程中需要遵循的原則。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述崗位價(jià)值評(píng)估的特點(diǎn)。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工作評(píng)價(jià)及其作用。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述專業(yè)技術(shù)人員的工作特點(diǎn)。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述能力的含義以及對(duì)它的劃分。
最新試題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題