單項選擇題使用專業(yè)招聘機構(gòu)的缺點是()
A.他們產(chǎn)生許多不合格的候選人
B.他們對特定公司的有限承諾
C.只能用于入門級職位
D.他們不增加雇員的多樣性和混合
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1.單項選擇題已晉升為人力資源經(jīng)理。他現(xiàn)在負責(zé)Eowin系統(tǒng)的招聘工作,預(yù)計將提高勞動力的多樣性。以下哪種招聘來源應(yīng)該避免他要實現(xiàn)更多樣化的勞動力的既定目標()
A.大學(xué)招聘
B.公司網(wǎng)站
C.雇員轉(zhuǎn)介
D.專業(yè)招聘機構(gòu)
2.單項選擇題()作為征聘的來源僅限于入門級職位。
A.公司網(wǎng)站
B.因特網(wǎng)
C.大學(xué)招聘
D.專業(yè)招聘機構(gòu)
3.單項選擇題招聘是一個()過程。
A.橫向調(diào)動員工以減少intraorganizational和supply–demand失衡
B.查找、識別和吸引有能力的申請人
C.篩選求職者以確定誰是最好的
D.減少勞動力中的過剩雇員
4.單項選擇題()規(guī)定一個人必須具備的最低資格才能成功地執(zhí)行某項工作。
A.職務(wù)說明
B.工作預(yù)覽
C.工作手冊
D.作業(yè)規(guī)范
5.單項選擇題解釋工作內(nèi)容、環(huán)境和就業(yè)條件的書面陳述稱為()
A.作業(yè)規(guī)范
B.工作預(yù)覽
C.工作手冊
D.職位描述
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下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
題型:單項選擇題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題