霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)評(píng)是分析人之匹配的理論。

個(gè)人簡(jiǎn)歷信息體現(xiàn)出的個(gè)人情況與招聘要求更契合的，求職成功率會(huì)跟高。

個(gè)人簡(jiǎn)歷中的信息應(yīng)該盡可能豐富，如果有獲獎(jiǎng)證書，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中附上所有復(fù)印件。

語(yǔ)境就是語(yǔ)言使用的具體環(huán)境。

行握手禮時(shí)，上身稍向前傾，伸出右手，手掌垂直于地面，四指并齊，拇指張開與對(duì)方相握，微微抖動(dòng)3—4次，然后與對(duì)方手松開，恢復(fù)原狀。

向?qū)Ψ竭f名片時(shí)應(yīng)恭敬地用雙手拿住名片的兩邊，并將名片正面朝上順向?qū)χ鴮?duì)方。

進(jìn)行職業(yè)傾向測(cè)評(píng)時(shí)對(duì)題目的回答應(yīng)該根據(jù)對(duì)每一題目的第一印象作答，不必仔細(xì)推敲，因?yàn)榇鸢笡](méi)有好壞、對(duì)錯(cuò)之分。

女式采用側(cè)點(diǎn)式坐姿時(shí)，雙腳向左平行移動(dòng)，兩腿保持并在一起，腳尖點(diǎn)地。

名片應(yīng)整齊干凈地?cái)[放在褲袋或包里備用。

有些地區(qū)有蹲在凳子或椅子上的生活習(xí)慣，在公共場(chǎng)合，為了尊重個(gè)人習(xí)慣，可以蹲在凳子或椅子上。