A.倫理理念
B.倫理行為
C.倫理規(guī)范
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A.行政問責(zé)理念是建立責(zé)任政府的前提
B.行政問責(zé)規(guī)范是建立責(zé)任政府的基礎(chǔ)
C.行政問責(zé)機(jī)制是建立責(zé)任政府的保障
A.責(zé)任政府是有限政府
B.責(zé)任政府是高效政府
C.責(zé)任政府是民主政府
D.責(zé)任政府是法治政府
A.問責(zé)主體
B.問責(zé)對(duì)象
C.問責(zé)情形
D.問責(zé)方式
E.問責(zé)程序與問責(zé)后果
A.客觀責(zé)任與主觀責(zé)任
B.積極責(zé)任與消極責(zé)任
C.政府對(duì)公民的責(zé)任與政府內(nèi)部的責(zé)任
A.對(duì)行政權(quán)力的期待
B.對(duì)行政權(quán)力的約束
C.對(duì)公民權(quán)利的保護(hù)
D.對(duì)行政執(zhí)行力的保障
最新試題
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。