A.起草——審核——通過——公示
B.起草——討論——通過——公示
C.起草——通過——討論——公示
D.討論——起草——通過——公示
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.一個企業(yè)內(nèi)部報(bào)酬應(yīng)該相同
B.同等價(jià)值的勞動應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵鹊膱?bào)酬
C.一個國家做相同工作的人報(bào)酬相同
D.所有人報(bào)酬相同
A.民主集中制
B.廠長負(fù)責(zé)制
C.民主選舉制
D.民主投票制
A.鄉(xiāng)
B.區(qū)
C.縣
D.設(shè)區(qū)的市
A.勞動爭議仲裁委員會
B.人民檢察院
C.人民法院
D.勞動爭議調(diào)解委員會
A.A公司由于經(jīng)濟(jì)效益不佳,決定在現(xiàn)有100名員工中裁減15人,A公司提前30日以書面形式將公司解除合同的決定通知了員工本人,隨后依法辦理了離職手續(xù)
B.小李己在B公司工作了十年,由于晉升無望,遂產(chǎn)生了跳槽的想法,在向部門負(fù)責(zé)人提出口頭辭職后的第二天,小李就離開了公司
C.老王今年已經(jīng)57歲了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生產(chǎn)設(shè)備,經(jīng)多次培訓(xùn)后,老王仍然無法掌握新設(shè)備的操作方法,公司向老王額外支付了一個月工資和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,解除了與老王的勞動合同
D.孕婦小張利用職務(wù)之便挪用公司公款數(shù)百萬元,給公司造成了極大的損失,公司依法履行相關(guān)程序與其解除勞動合同
最新試題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
()是思維的第一要素。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。