A.按勞取酬原則
B.同工同酬原則
C.績(jī)效考核原則
D.合法保障原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
A.關(guān)鍵性原則
B.完整性原則
C.時(shí)效性原則
D.利益相關(guān)者參與原則
A.財(cái)務(wù)
B.非財(cái)務(wù)
C.經(jīng)營(yíng)
D.非經(jīng)營(yíng)
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)
B.提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
C.既存在降低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)，又有提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的壓力
D.不一定
最新試題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
協(xié)商代表的任期（）。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是（）。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。