A.勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.國際公約
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動力市場因素
B.政府法律法規(guī)
C.用人單位人員結(jié)構(gòu)
D.用人單位經(jīng)營狀況
A.單位發(fā)展戰(zhàn)略為制定勞動標(biāo)準(zhǔn)確立了核心思想
B.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是實現(xiàn)單位發(fā)展戰(zhàn)略的重要保證
C.單位發(fā)展戰(zhàn)略隨著用人單位所處發(fā)展階段不同而變化
D.用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)是制定單位發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.按勞取酬原則
B.同工同酬原則
C.績效考核原則
D.合法保障原則
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進行討論，并提出意見。
協(xié)商代表的任期（）。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
（）是思維的第一要素。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。