單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商未達(dá)成一致意見或出現(xiàn)事先未預(yù)料的問題時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商,可以()協(xié)商。
A.終止
B.中止
C.延期
D.變更
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1.單項(xiàng)選擇題協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自受理協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)之日起()日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作。期滿未結(jié)束的,可以適當(dāng)延長(zhǎng)協(xié)調(diào)期限,但延長(zhǎng)期限不得超過()日。
A.10;20
B.20;10
C.15;30
D.30;15
2.單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商代表因更換、辭任或遇有不可抗力等情形造成空缺的,應(yīng)在空缺之日起()日內(nèi)按照規(guī)定產(chǎn)生新的代表。
A.7
B.10
C.15
D.20
3.單項(xiàng)選擇題集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同簽訂或變更后,應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起()日內(nèi),集體合同文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。
A.7
B.10
C.15
D.20
4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)確立區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度的法律是()
A.《勞動(dòng)合同法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《工會(huì)法》
D.《公司法》
5.單項(xiàng)選擇題將雇主和雇員的關(guān)系定為“社會(huì)伙伴關(guān)系”的國(guó)家是()
A.美國(guó)
B.日本
C.愛爾蘭
D.德國(guó)
最新試題
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進(jìn)行討論,并提出意見。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是思維的第一要素。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說法錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題