問(wèn)答題

某公司于2009年2月3日招用一名員工并開(kāi)始上班,但該員工以種種理由拖延,經(jīng)公司書(shū)面通知仍不與公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

如果直到2010年9月15日,公司才與小張簽訂勞動(dòng)合同,公司需承擔(dān)什么責(zé)任?

你可能感興趣的試題