A.企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
B.年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況
C.企業(yè)擔(dān)保、大額資金使用、大額資產(chǎn)處置情況
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A.《勞動(dòng)合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
A.召開職工征求意見會(huì)議
B.產(chǎn)生協(xié)商代表
C.召開職代會(huì)審議集體合同草案
A.集體協(xié)商機(jī)制是職工方代表與企業(yè)方就汲及職工權(quán)利的事項(xiàng)，為達(dá)成一致意見而建立的溝通和協(xié)商解決機(jī)制
B.集體協(xié)商制度是指職工一方的代表與用人單位為簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同進(jìn)行商談的行為的制度
C.集體協(xié)商機(jī)制主要包含兩項(xiàng)基本制度，一項(xiàng)是集體協(xié)商制度，另一項(xiàng)是集體合同制度
D.集體合同制度是指工會(huì)代表職工一方與用人單位，就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)利益事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂書面協(xié)議，以及履行和處理集體合同爭(zhēng)議過(guò)程中需要共同遵守的辦事規(guī)程和行動(dòng)準(zhǔn)則
A.企業(yè)決策層
B.中層管理部門
C.基層管理部門
A.法律法規(guī)修改了工作時(shí)間和休息休假的標(biāo)準(zhǔn)
B.用人單位所在地的地方政府制定了新的地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位計(jì)劃進(jìn)行大規(guī)格的產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級(jí)
最新試題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過(guò)以下哪些方式來(lái)實(shí)現(xiàn)（）
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。
企業(yè)起草的勞動(dòng)規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是（）。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方法主要包括（）。