A.主持職工代表大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作
B.研究大會(huì)議題中需要通過和決定的事項(xiàng),草擬大會(huì)決議
C.主持大會(huì)的表決和選舉工作
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A.公平理論
B.期望理論
C.需求層次理論
A.制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)
B.確定績效考核的方法,實(shí)施績效考核
C.績效考核結(jié)果的分析與評(píng)定
D.結(jié)果反饋和實(shí)施糾正
A.當(dāng)事人復(fù)雜
B.爭議內(nèi)容復(fù)雜
C.訴求復(fù)雜
A.合法性原則
B.民主原則
C.獎(jiǎng)懲相當(dāng)原則
A.協(xié)商不成的,雙方均可申請(qǐng)?jiān)谄髽I(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解
B.當(dāng)事人在協(xié)商和調(diào)解不成的情況下可以申請(qǐng)仲裁
C.對(duì)仲裁結(jié)果不服的,當(dāng)事人可以提起訴訟
最新試題
()是思維的第一要素。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
勞動(dòng)爭議調(diào)解的方法主要包括()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。