單項選擇題（）是國際貨幣基金組織用于評價各個國家競爭力大小的一種方法。
A.綜合指數法
B.綜合系數法
C.排隊打分法
D.功效系數法
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1.單項選擇題依據《勞動合同法》，制定規(guī)章制度需要遵循的程序（）。
A.提出方案—平等協商—確定方案—公示
B.討論—提出方案—確定方案—公示
C.討論—提出方案—平等協商—確定方案
D.討論—提出方案—平等協商—確定方案—公示
2.單項選擇題以下不屬于立法型勞動標準的是（）。
A.勞動安全標準
B.法律法規(guī)
C.部門規(guī)章
D.地方法規(guī)
3.單項選擇題西方推出的（）對我國勞動密集型出口企業(yè)造成了很大沖擊。
A.ISO9000
B.ISO14000
C.SA9000
D.SA8000
4.單項選擇題以下不屬于社會責任報告編制小組的構成模式（）。
A.專家團隊
B.以外為主
C.以內為主
D.內外結合
5.單項選擇題以下不屬于社會責任報告編制流程的有（）。
A.項目啟動
B.組建團隊
C.定稿發(fā)布
D.總結反饋
最新試題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
協商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題