A.訪談法
B.觀察法
C.比較法
D.專注法
E.問卷法
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你可能感興趣的試題
A.結(jié)社與自由談判權(quán)
B.禁止強迫勞動
C.就業(yè)條件
D.廢除童工
E.平等權(quán)
A.國際勞工公約
B.建議書
C.倡議書
D.宣言
E.國際勞工章程
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
B.最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費繳納和住房公積金
C.沒有明確規(guī)定
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費,但不包括繳納住房公積金
E.雙重標(biāo)準(zhǔn)
A.生活困難補助費
B.計劃生育補貼
C.勞動防護(hù)費
D.講課費
E.優(yōu)秀教師獎金
A.勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用“自上而下”的方式
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制訂方式,要在充分汲取員工意見的基礎(chǔ)上制訂勞動標(biāo)準(zhǔn),采用“自下而上”的方式
C.制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到基層員工的支持
D.制訂勞動標(biāo)準(zhǔn)過程中要注意得到高層員工的支持
E.勞動標(biāo)準(zhǔn)的制訂程序要符合客觀實際
最新試題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是()。
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
()是思維的第一要素。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。