單項選擇題“心理契約”是美國著名管理學(xué)家（）教授提出的。
A.施恩
B.海曼
C.鄧洛普
D.基思
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1.單項選擇題以下不屬于勞動合同履行時，應(yīng)遵循的原則（）。
A.親自履行原則
B.全面履行原則
C.部分履行原則
D.協(xié)作履行原則
2.單項選擇題將企業(yè)的所有崗位根據(jù)工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格等不同的要求，將分不同的類別，然后給每一類確定一個崗位價值的范圍，并對同一類的崗位進行排列，從而確定每個崗位不同的崗位價值，這種方法是（）。
A.崗位參照法
B.崗位排列法
C.崗位分類法
D.因素比較法
3.單項選擇題對于用人單位來說，管理風(fēng)險比較大的是以下哪種用工形式（）。
A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
4.單項選擇題根據(jù)法律規(guī)定，給勞動者造成損害的，需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的是（）用工形式。
A.勞務(wù)派遣
B.外包
C.非全日制
D.以完成一定工作任務(wù)
5.單項選擇題對于用人單位來講，未來發(fā)展需要的主要崗位和核心經(jīng)營管理人員，應(yīng)當保持相對的穩(wěn)定，應(yīng)當以簽訂（）年以上中長期勞動合同和無固定期限勞動合同為基本用工方式。
A.3
B.5
C.10
D.15
最新試題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題