多項選擇題瑞典的集體談判經(jīng)過一百多年的發(fā)展變遷，特點有（）。

A.談判雙方的組織化、集體化程度較高
B.談判的結(jié)構(gòu)高度集中
C.談判的內(nèi)容以工資問題為主
D.集體協(xié)議的約束力較強
E.政府對談判采取不干預政策


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題法國企業(yè)集體談判的具體程序是（）。

A.工會向資方提出簽訂集體協(xié)議的問題
B.資方向工會提供相關資料
C.工會了解職工的要求，做好談判準備
D.舉行一次以上的談判
E.談判成功則由雙方首席代表簽字，集體協(xié)議正式生效

2.多項選擇題法國實行集體談判制度的基本原則是（）。

A.依法推行的原則
B.標準有利于職工的原則
C.談判是職工的一項權利的原則
D.工會作為職工利益的代表一方參加集體談判的原則
E.合理化原則

3.多項選擇題德國勞資關系的顯著特征是利益集團高度組織化，參與協(xié)商談判程度較高。這種“集體合同制”可以起到的作用有（）。

A.保護作用
B.合法化作用
C.合理化作用
D.維持現(xiàn)狀作用
E.保持和平作用

4.多項選擇題近年來，美國工會出現(xiàn)一系列新變化，如（）。

A.工會會員人數(shù)持續(xù)上升
B.勞資談判高度集約化
C.工會會員人數(shù)持續(xù)下降
D.勞資談判高度分散化
E.罷工數(shù)量和規(guī)模明顯下降

5.多項選擇題國外集體談判的主要特點有（）。

A.定期舉行
B.工會主導
C.內(nèi)容廣泛
D.形式多樣
E.層級分明