多項選擇題勞動規(guī)章制度保障勞動者的哪些權利()。
A.平等就業(yè)權
B.休息休假權
C.勞動報酬權
D.勞動安全衛(wèi)生權
E.社會保障權
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1.多項選擇題勞動規(guī)章制度的程序一般包括()。
A.準備
B.起草
C.討論
D.通過
E.公示
2.多項選擇題依據(jù)《勞動合同法》第4條第2款規(guī)定,勞動規(guī)章制度包括()等。
A.勞動報酬
B.工作時間
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.保險福利
3.多項選擇題勞動規(guī)章制度的作用有()。
A.勞動規(guī)章制度是企業(yè)正常運行的保證,組織成員行動的指南
B.勞動規(guī)章制度是保障勞動者權利和義務的前提
C.勞動規(guī)章制度是企業(yè)獎懲的依據(jù)
D.勞動規(guī)章制度是預防和減少勞動爭議的保證
E.勞動規(guī)章制度還是勞資雙方維權的利器
4.多項選擇題()所規(guī)定的是全體職工的共同權利和義務。
A.勞動規(guī)章制度
B.勞動合同
C.集體合同
D.勞動標準
E.勞資協(xié)議
5.多項選擇題由于學界對于法律規(guī)范權力源泉的不同理解,法律規(guī)范說又進一步演化為()三個分支學說。
A.法律授權說
B.經(jīng)營權說
C.習慣說
D.契約說
E.合意說
最新試題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
無結構訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題