多項選擇題公開信息包括哪些種類（）。
A.企業(yè)勞動規(guī)章制度的內(nèi)容
B.企業(yè)重大決策
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題
D.涉及職工切身利益方面的問題
E.與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是車間和班組一級現(xiàn)場員工直接參與經(jīng)濟管理的一種形式。
A.職工代表大會
B.員工自治小組
C.工人委員會
D.員工董事、監(jiān)事
2.單項選擇題（）被認為是員工影響企業(yè)決策的“雙規(guī)體系”的一部分。
A.職工代表大會
B.員工自治小組
C.工人委員會
D.員工董事、監(jiān)事
3.單項選擇題（）是一種“兩棲董事”。
A.一般董事
B.獨立董事
C.職工監(jiān)事
D.職工董事
4.單項選擇題推行（）制度，在我國現(xiàn)行法律及黨和政府的政策文件中都有明確規(guī)定，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善公司法人治理結構的重要內(nèi)容。
A.民主集中
B.職工代表大會
C.職工董事、職工監(jiān)事
D.民主管理考評
5.單項選擇題職工代表大會的總結檢查，一般在下次職代會開會前的（）個月左右進行。
A.1
B.2
C.3
D.6
最新試題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題