A.保密事項(xiàng)
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓(xùn)期限
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A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
A.簽訂
B.履行
C.修改
D.修訂
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會(huì)代表
D.直選代表
A.必要培訓(xùn)
B.專門(mén)培訓(xùn)
C.專項(xiàng)培訓(xùn)
D.特別培訓(xùn)
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
協(xié)商代表的任期()。
當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任說(shuō)法正確的是()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是()。
無(wú)結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過(guò)程中的民主程序是指()。