多項選擇題勞動者依照法律規(guī)定,通過()形式,參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進行平等協(xié)商。
A.職工大會
B.職工代表大會
C.工會
D.其他
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列既屬于勞動者權(quán)利又屬于勞動者義務內(nèi)容的是()。
A.選擇職業(yè)
B.勞動安全衛(wèi)生
C.休息休假
D.職業(yè)技能
2.單項選擇題勞動者違反勞動法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的(),對用人單位造成經(jīng)濟損失的,應當依法承擔賠償責任。
A.保密事項
B.必備條款
C.特別約定
D.培訓期限
3.單項選擇題用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生重大傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人員依法追究()責任。
A.安全
B.賠償
C.行政
D.刑事
4.單項選擇題因()集體合同發(fā)生爭議,當事人協(xié)商解決不成的,當?shù)厝嗣裾畡趧有姓块T可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
A.簽訂
B.履行
C.修改
D.修訂
5.單項選擇題在用人單位內(nèi)設立的勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會代表
D.直選代表
最新試題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中,采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
題型:多項選擇題