單項選擇題用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以作為（）工作崗位適用派遣員工。
A.臨時性
B.輔助性
C.替代性
D.補充性
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1.單項選擇題勞務派遣的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過（）個月的崗位。
A.三
B.六
C.九
D.十二
2.單項選擇題經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的注冊資本不得少于人民幣（）萬元。
A.50
B.100
C.200
D.300
3.多項選擇題在用人單位內(nèi)設立的勞動爭議調(diào)解委員會由（）組成。勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會代表擔任。
A.用人單位代表
B.工會代表
C.職工監(jiān)事
D.職工代表
4.多項選擇題解決勞動爭議，應當根據(jù)（）的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
A.合法
B.及時
C.公正
D.平等
5.多項選擇題新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程（）。
A.同時施工
B.同時設計
C.同時規(guī)劃
D.同時投入生產(chǎn)和使用
最新試題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
無結構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題