勞動合同解除文書的送達為（）

（）是最常見的導致勞動合同終止的情形。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

與集體協(xié)商密切相關的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡查找。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

休息時間包括（）。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）