本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

準備會議文件可以通過多種渠道，如（）

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

企業(yè)勞動標準的作用在于（）

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。

勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

企業(yè)勞動標準實施的原則有（）