A.基于合同約定
B.基于工傷保險法律規(guī)定
C.基于人情常理
D.基于甲不申訴
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.影響
B.不影響
C.部分影響,賠償額減少
D.部分影響,賠償額增多
甲每天開車上班,乙公司與甲在勞動合同中約定了開車路線,明確規(guī)定只有在該路段發(fā)生車禍受傷才能認定為工傷。其實,甲每天上班前還開車送妻子上班,雖然不順路,但繞道10公里左右,也不算太遠。一天,甲在送妻子途中發(fā)生嚴重車禍,甲和妻子都嚴重受傷。交警認定對方車輛全責。甲和妻子分別要求單位申請工傷認定,但都遭到單位拒絕,其中乙公司認為勞動合同約定明確,甲的車禍地點遠離約定路段,故不能申請工傷認定,而甲妻的丁單位,根本就沒有參加工傷保險。請回答下列問題:
若甲不能被認定工傷,其怎么辦()
A.繼續(xù)申訴,申請工傷鑒定
B.向交通事故責任方索要民事賠償
C.向保險公司索取有關(guān)保險賠償金
D.自認倒霉
A.甲工傷,甲妻不是工傷
B.甲和甲妻均不為工傷
C.甲不是工傷,甲妻為工傷
D.甲和甲妻均為工傷
A.繼續(xù)申訴
B.發(fā)生事故之日起一年內(nèi)申請工傷
C.受到拒絕之日起一年內(nèi)申請工傷
D.發(fā)生事故起二年內(nèi)申請工傷
A.有效
B.無效
C.部分有效
D.有效,但對此案不適合
最新試題
普通混凝土按照用途分類包括()。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。
高處墜物包括()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為()。