A.項目基本情況
B.預(yù)算安排
C.產(chǎn)出、效果目標(biāo)
D.目標(biāo)值
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.部門是預(yù)算績效管理的主體
B.給予部門更多自主權(quán)
C.一切問題都部門說了算
D.部門績效好的,應(yīng)該給予部門正向激勵
A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
A.補(bǔ)償性支出
B.消費支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
A.預(yù)算主管部門
B.財政部門
C.預(yù)算單位
D.審計部門
A.目標(biāo)導(dǎo)向原則
B.共性與個性相結(jié)合原則
C.定性與定量相結(jié)合原則
D.穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合原則
最新試題
績效考核的對象可以是個人,也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括()。
政府績效管理的功能包括()。
目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型()
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()
360度考核盡可能綜合來自()等各方面的信息,盡可能做到公平公正
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
()即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo),使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度,然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結(jié)果
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指()。
政府績效管理的功能有()
績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱()。