多項(xiàng)選擇題關(guān)鍵事件法通常包括的重點(diǎn)是（）。

A.觀察
B.書面記錄員工所做的事情
C.描述工作成敗的關(guān)鍵性事實(shí)
D.建立績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)


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1.多項(xiàng)選擇題哪些方法可用于績(jī)效考評(píng)（）。

A.圖表評(píng)估法
B.雇員比較排序法
C.平行比較法
D.硬性分布法

2.多項(xiàng)選擇題非營(yíng)利組織對(duì)員工應(yīng)采取哪些激勵(lì)方式（）。

A.建立自我激勵(lì)的薪酬分配機(jī)制
B.實(shí)行人才動(dòng)態(tài)管理，激活組織用人機(jī)制
C.實(shí)行精神激勵(lì)
D.運(yùn)用環(huán)境激勵(lì)
E.必要的負(fù)激勵(lì)

3.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的方法包括（）。

A.模擬與程序式的培訓(xùn)方法
B.講演與研究式的培訓(xùn)方法
C.應(yīng)用于調(diào)研式的培訓(xùn)方法
D.現(xiàn)代科技手段的培訓(xùn)方法
E.其他培訓(xùn)方法和各種心理、技術(shù)的培訓(xùn)

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的類型按培訓(xùn)地點(diǎn)不同可分為（）。

A.內(nèi)部培訓(xùn)
B.外部培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.短期培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟包括（）。

A.自我評(píng)估、組織與社會(huì)環(huán)境分析
B.生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估
C.職業(yè)生涯目標(biāo)的確定
D.制定行動(dòng)方案
E.不同發(fā)展階段的評(píng)估與反饋